Strategie, Veränderungsmanagement, internationale Themen und Beziehungen... – in meiner Vergangenheit gab es viele interessante Wirkungsfelder. Was für mich noch spannender war: Die Menschen, die sie bearbeiteten und die Orte und die Länder, die ich in diesem Zusammenhang bereisen durfte!

Irgendwann keimte Unzufriedenheit auf, die Frage "War das jetzt schon alles?!" Und dann kam mir die ebenso einfache wie wichtige Erkenntnis: 

Wenn ich nicht mache, was ich will, wird es kein anderer für mich tun!

Also habe ich Schauspiel studiert und mir damit besser spät als nie einen Kindheitswunsch erfüllt, der mich noch viel näher ans Menschsein, an die Essenz des Menschseins brachte. Es war eine sehr intensive Zeit der Auseinandersetzung mit dem Innenleben des Menschen - d.h. z.B. Motivationen, Emotionen und Verhaltensweisen - meinem eigenen und dem der Rollen, die ich ausfüllen sollte. Schauspielarbeit bedeutet, in der Hoffnung auf Diamanten die eigene Persönlichkeit zu durchwühlen, dabei viel "Dreck" hervorzubringen, Blockaden zu erkennen, einzureissen und die eigene Unvollkommenheit anzunehmen. Ein Prozess, der bei niemandem ohne Tränen vonstatten geht und der auf einem harten Weg zu sich selber führt. 

Für die Entscheidung, den "sicheren Job" dafür aufzugeben, wurde ich von vielen Seiten als "mutig" bezeichnet. Ich verstehe das, habe es selber jedoch nie so empfunden: Für mich gab es keinen anderen Weg, Widrigkeiten hin oder her.

Im weiteren bin ich Kommunikations- und Entspannungstrainerin geworden, habe mit Teams an deren Zusammenarbeit gearbeitet und als Trainerin Softskills wie Präsentations- und Moderationstechniken vermittelt. Habe Führungskräfte gecoacht, die vor der Aufgabe standen, Performance Management in ihre Teams zu etablieren. Ich habe parallel dazu als Coach für Stimmbildung und Körpersprache gearbeitet, überwiegend mit Unternehmensberatern und anderen Menschen aus der Geschäftswelt. Dabei musste ich feststellen: Sprechen können alle. Natürlich. Das kann man optimieren und noch fesselnder gestalten. Aber warum verschlägt es manchen mitunter regelrecht die Sprache? Gleichwohl, ob sie vor anderen Menschen, ihrem Team oder zu einem bestimmten Thema sprechen sollen?! Das hat andere, tieferlegende Gründe…

So fand ich meinen Weg zum systemischen Coaching und unterstütze seitdem meine Coachees dabei, die für sie wesentlichen Themen zu bearbeiten, Blockaden aufzuspüren, aufzulösen und mit (unerwarteten, lebensverändernden) Herausforderungen umzugehen. Das eigene Wesen und die eigene Kraft kann sehr lange gut geschützt hinter den "Masken des Alltags" ruhen, sich hinter einem Funktionieren und der Erfüllung der Erwartungen anderer verstecken. Bis der "Tropfen" kommt (sei es in Form einer medizinischen Diagnose, einer Kündigung oder was auch immer), der das sprichwörtliche Fass zum Überlaufen bringt. Dann drehen sich die Gedanken gerne im Kreis: Warum ich? Bin ich nicht (gut) genug? War das jetzt schon alles? Dafür habe ich mich jetzt immer angestrengt? Geht da nicht noch etwas? Ich habe das Gefühl, ich funktioniere nur noch... - oder eben auch nicht mehr. Die Konzentration läßt nach, Trauer und/ oder Wut scheinen mitunter unkontrollierbar. Alles wird in Frage gestellt. Dabei muß es doch einen Weg geben...

Ich unterstütze dabei, diesen Weg zu finden!